1.员工素质优相比较社会上有些公司只是招募那些退休老人等担任保安工作的作法,呼和浩特特勤公司的员工素质是很突出的。他们招聘员工重视的是员工的综合素质,其中既包括员工的身体素质也包括他们的文化素质,他们很重视从警校、体校及退武军人中招聘合适的保安人员,并且非常重视员工的培训,保证综合培训合格之后才让他们上岗。劳务派遣2.服务质量好
我们服务质量也是的。他们招聘的员工既有着比较优秀的身体素质,有良好的应变能力,可谓“能文能武”。同时还有着良好的服务意识,他们在服务过程中非常重视文明礼貌,能够以良好的态度来对待客户,工作应心尽责,是业界人士的楷模。
3.后续工作佳
我们非常重视售后服务,他们不是签合同之后派出员工就完事了。之后他们还会进行后续工作调查,起到一个监督管理的角色。他们往往会定期回访客户,通过客户的反馈意见了解工作的缺点和不足,并及时弥补以及改正。
保安员行为规范
职业道德要求
1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。
3、诚实守信:呼和浩特特勤表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不偷工减料,不以次充好,重合同守信用。
4、认真学习:认真学习科学文化知识,不断加强业务技术水平,努力提高服务质量。
5、公私分明:爱护公物,不谋私利,自觉维护公司的利益和声誉。
6、勤俭节约:具有良好的节约意识,勤俭办公,节约能源。
7、团结合作:严于律已,宽以待人,正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神,易于他人相处。
8、严守秘密:未经批准,不向外传播或提供公司的内部资料。
服务意识要求
1、文明礼貌:做到语言规范,谈吐文雅,衣冠整洁,举止端庄。
2、主动热情:以真诚的笑容,主动热情地为用户服务,主动了解用户需求,努力为用户排忧解难。
3、耐心周到:呼和浩特特勤员工在对用户的服务中要耐心周到,问多不烦,事多不厌,虚心听取意见,耐心解答问题,服务体贴入微,有求必应,面面俱到,尽善尽美。